工作职责:
1. 负责本部门的管理监督工作,组织本部人员完成服务中心的日常事务,社区文化及监察工作。
2. 及时收集行业及业主(住户)动态信息,制定年度工作计划、措施,全面落实服务指标。
3. 根据公司下达的经济及管理指标,有计划的合理安排工作任务,提高工作效率。
4. 组织开展社区活动和宣传工作,主动加强与业主(住户)的沟通和联系,与业主(住户)保持良好的关系。
5. 负责接待来访人员,处理业主(住户)投诉,认真执行回访工作规定;主动征询意见,记录情况要详细、准确,及时汇报并按规定处理。
6. 编制培训计划,做好员工培训,与各部门积极配合,努力完成经营工作。
7. 结合项目特点制定工作计划。总结实际情况,发现问题及时采取纠正、预防措施。
8. 负责本部门员工的检查和考核工作。
9. 组织安排、住户费用的收缴、催缴工作。
任职资格:
40岁以下,大专学历,具有客服(管家)部负责人统筹管理经验优先。
岗位福利:
7-9k/月,双休(22天制,排休),入职五险一金,话补,餐补,提供宿舍和年终奖。